Vers des espaces publics inclusifs

Cette table ronde aborde la vaste question: comment aménager au prisme du genre?

Dessin de personnages avec des espaces publics sur leur silhouette Dessin de personnages avec des espaces publics sur leur silhouette
-
Gratuit sans inscription

L’égalité de genre est à l’agenda de nombreuses politiques publiques soucieuses du vivre-ensemble. Concrètement, cela inclut également la façon de concevoir les projets et/ou de requalifier les aménagements sur l’espace public.

En lien avec les communes de Carouge et de Meyrin, le Canton a mandaté l’Université de Genève pour réaliser une étude exploratoire, inscrite au plan d’action de la LED-Genre. Plusieurs présentations ainsi que des échanges avec des spécialistes et des professionnelles et professionnels de l’espace public sont organisés autour de ces enjeux.

Programme :

  • Mot d’introduction par Philippe Viala, directeur des projets d’espaces publics, office de l’urbanisme

  • Présentation du rapport d’étude par Dre Karine Duplan, collaboratrice scientifique, IGEDT & Urban Hub, Université de Genève

  • Présentation des résultats de l’enquête Iceberg, relatifs aux violences de genre dans l’espace public : Emilie Flamand, directrice, Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences de l’Etat de Genève

Table ronde avec :

  • Marjorie Angehrn, responsable de projets d’urbanisme, Ville de Meyrin

  • Séverine Hennequin, cheffe de projets, direction des projets d’espaces publics, office de l’urbanisme

  • Marc Antoine Messer, directeur du bureau de conseil Mobil'homme (BMH)

  • Héloïse Roman, adjointe de direction, Pôle Egalité-Diversité-LGBTIQ+, Service Agenda 21-Ville durable, Ville de Genève

  • Modération par Dr. Blaise Dupuis, Coordinateur Urban Hub, Université de Genève

Illustration: Irene Gil

Intervenants

Portrait de Marjorie Angehrn

Marjorie Angehrn est urbaniste responsable de projets à la Ville de Meyrin. Dans son parcours entre urbanisme et architecture, elle porte un intérêt particulier aux enjeux de genre dans l’espace public et s’attache à s’informer et à contribuer à la conception d’espaces inclusifs, pensés pour toutes et tous.

Karine Duplan

Karine Duplan est géographe à l’Université de Genève et à la Haute école de travail social de Genève. Spécialiste des questions de genre et sexualité et de migration, ses recherches portent sur la ville inclusive et les enjeux d’inclusion sociale et de droit à la ville en contexte de sociétés mondialisées.

Blaise Dupuis

Directeur adjoint de l'Institut de recherches sociologiques (IRS) et conseiller à la recherche pour la Faculté des Sciences de la Société de l'Université de Genève, Blaise Dupuis est le coordinateur du centre de compétences pour l’étude des villes et des sociétés urbaines Urban Hub Genève. Ses domaines de recherche portent sur la mondialisation des villes et des politiques publiques, ainsi que la transformation des paysages urbains.

Emilie Flamand

Après ses études en science politique à l’Université de Genève, Emilie Flamand a travaillé dans le milieu associatif, en parallèle de son mandat de députée au Grand Conseil (2005-2018). Elle a poursuivi sa carrière en 2010 au sein du bureau Evaluanda, actif dans l’évaluation de projets et de politiques publiques, d’abord comme employée puis comme associée.

En 2019, elle a rejoint le secrétariat général du département des finances, des ressources humaines et des affaires extérieures (DF) en tant que secrétaire générale adjointe en charge de la thématique des ressources humaines. Depuis 2022, elle dirige le bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV), rattaché au DF.

Séverine Hennequin

Séverine Hennequin est cheffe de projet à l’office de l’urbanisme du Canton de Genève, spécialisée dans la coordination de projets complexes d’espaces publics.

Titulaire d’un Master de l’Institut d’urbanisme de Lyon, elle a exercé 10 ans en tant qu’aménagiste sur des opérations de renouvellement urbain dans l’agglomération lyonnaise. En 2011, elle rejoint le service des Interfaces CEVA au Canton de Genève pour piloter l’interface Léman Express de Lancy-Pont-Rouge.

Depuis 2019, elle pilote le projet d’atténuation de l’îlot de chaleur du cycle d’orientation Sécheron visant à améliorer la qualité de vie des habitantes et habitants, des élèves, du personnel enseignant et a en charge deux secteurs de la Voie Verte Genève-Satigny en intégrant des enjeux de durabilité et d’inclusivité.

Crédit photo : Corentin Bonvallat

Portrait de Marc Antoine Messer

Marc Antoine Messer, chercheur passionné par l'évolution des territoires, il est historien (Master, Université de Genève), urbaniste FSU (MAS, Université de Lausanne) et docteur ès Sciences (Ecole polytechnique fédérale de Lausanne). Il s'intéresse aux mécanismes complexes de construction de la ville, de l'espace public jusqu'au grand territoire, dans un contexte de métropolisation.

Il dirige depuis 2016 le bureau de conseil en transition des mobilités et des territoires BMH à Lausanne et à Lyon. Il enseigne en parallèle dans plusieurs universités européennes autour des thématiques relevant de la prospective territoriale, des effets des infrastructures de transport et la gestion des grands chantiers urbains. Il co-signe avec Philippe Viala, La ville intime; initier l'urbain à l'interface des nouvelles gares métropolitaines aux éditions Métispresses (parution automne 2026), livre retraçant cinq ans d'observation de la fabrique en cours des espaces publics inclusifs sur le territoire métropolitain genevois.

Heloïse Roman

Spécialisée depuis une dizaine d’années dans le domaine des politiques publiques liées à la promotion de l’égalité de genre et à la prévention des discriminations à l’échelle locale, Héloïse Roman est aujourd’hui adjointe de direction, responsable du pôle égalité-diversité au sein du Service Agenda 21-Ville durable de la Ville de Genève. Ce dernier développe des plans d’actions, programmes et projets afin de promouvoir l’égalité, sans distinction de sexe, de genre, d’orientation affective et sexuelle, d’identité de genre, de caractéristiques sexuées, d’origine, de religion et de racialisation. Le plan d’action « Objectif zéro sexisme dans ma ville » est un exemple d’action transversale menée pour rendre les espaces publics de la ville plus égalitaires et inclusifs.

Portrait de Philippe Viala

Diplômé de l'Institut d'urbanisme et de la faculté de droit public de Lyon 2, Philippe Viala a travaillé 9 ans à la métropole de Lyon sur des projets d'espaces publics et opérationnels et 6 ans à l'Eurométropole de Strasbourg. Il a ensuite rejoint l’Etat de Genève il y a 18 ans. Il a notamment dirigé le service Interface CEVA pendant 10 ans, service qui est devenu la direction de projets d'espaces publics il y a 5 ans et dont il assure la direction. Cette direction conçoit et réalise des projets d'aménagement dans un objectif d'espace public inclusif, de transition écologique et d'adaptation climatique - voies vertes, cours d'écoles, parc linéaire etc.

Vous pourriez aussi aimer